原标题:马云卸任阿里董事长:淡化创始人的作用,企业才能基业常青

最近大佬们的新闻可真不少,54岁的马云选择在今天宣布辞去阿里巴巴董事长职务!同时,马云更是推出了一份“公司传承计划”,据说这份计划已经准备了10年,为的就是让年轻才俊更好的接班……

继刘强东事件后,又一爆炸性消息传来,同为商业巨头,这次马云当然不是想和刘强东抢头条啦!但刘强东事件,应该是深深触动了马云,进而坚定了马云淡出阿里的决心。

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要知道,这次京东被刘强东事件带进了沟里,侧方面也暴露出了京东面临的困境:作为一个个人高度集权的企业,刘强东对京东来说太重要了。

从品牌上讲,每次京东搞宣传,一个惯用的套路,就是借刘强东和奶茶妹妹的恩爱吸引眼球。因此,京东品牌和刘强东夫妇,有着极强的关联性,堪称一荣俱荣,一损俱损。

从机制上讲,京东的股权结构引关注:董事会章程中有一个非常不寻常的条款,即禁止董事会在刘强东不在场的时候做出具有约束力的决定。如果没有刘强东在场,董事会不得举行正式会议,也就是说,刘强东不在,京东的运行就停滞了。

从投票上讲,刘强东目前拥有京东约16%的股份,但是他拥有近80%的公司投票权。刘强东曾经在谈话节目上称:“如果不能控制这家企业,我宁愿把它卖掉。”

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这样的企业,当刘强东好的时候,看不出有啥隐患。但现在刘强东突然被爆丑闻,京东就跟着站上了风口浪尖,股价一跌再跌。也许,正是看到了老竞争对手的前车之鉴,马云下定决心,把自己和企业逐渐脱钩。

一个基业长青的企业,其伟大不在于创始人的牛掰、一个两个产品的强悍,而在于它卓越不群的文化。

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马云说过,他最大的梦想,就是让阿里巴巴成为一个基业长青、可以活上一百年的企业。要建立这样的企业,就必须淡化创始人在企业中作用,减少企业的品牌形象和公司创始人之间的联系,企业可以依靠成熟的企业文化、管理制度和人才输出来,保障巨轮不偏航。

像苹果没有了乔布斯,靠着库克这样的职业经理人,也一样能很好地活下去,这样的企业才能永恒。正因如此,马云表示,自己逐渐离开阿里巴巴,这不是“一个时代的结束”,而是“一个时代的开始”。这个时代,也许正是阿里巴巴脱离马云,公司斩断与创始人脐带,更好远航的时代。返回搜狐,查看更多

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